Casi di studio – Aziende

Badge identificativi per i dipendenti

Emissione di carte per il controllo degli accessi per il personale della filiale indiana dell’azienda.

La sfida: semplificare il controllo degli accessi dei dipendenti

Sutherland Global Services offre servizi di esternalizzazione in tutto il mondo, soprattutto in ambito amministrativo e delle relazioni con il cliente. La filiale indiana conta 12.000 dipendenti dislocati in 21 sedi distribuite in 6 città.

Il responsabile della sicurezza ha deciso di rendere più agevoli le procedure agli ingressi, migliorare il controllo degli accessi del personale e identificare più facilmente i visitatori.

La soluzione: Primacy e Securion di Evolis consentono di stampare 500 badge al mese

L’azienda ha deciso di adottare badge a colori senza codifica, con il

  • logo aziendale e l’indirizzo della sede stampati sul fronte
  • e la foto del dipendente sul retro, per semplificare il riconoscimento visivo.

In seguito, l’azienda ha integrato alle soluzioni già in dotazione le stampanti Securion, dotate di modulo di plastificazione per l’emissione di badge plastificati, in grado di offrire maggiori garanzie di sicurezza.

La plastificazione realizzata mediante la stampante Securion consente di aumentare la durata di vita dei badge.
Rakesh A., responsabile della gestione della sicurezza aziendale

Risultato: emissione centralizzata e rapida di badge d’accesso

La gestione della stampante e del software di creazione dei badge è semplice e rapida. Con un numero elevato di dipendenti dislocati in diverse sedi, era indispensabile per l’azienda trovare una soluzione efficace in grado di assicurare un controllo centralizzato sull’emissione dei badge.

Dopo aver assistito a una dimostrazione di Evolis India, abbiamo capito che queste stampanti sarebbero stata la soluzione ideale per la realizzazione dei nostri badge di identificazione, stampati in grandi quantitativi e con una qualità straordinaria
Rakesh A.